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四是培养能够胜任变化的人才，构建相应的基础设施。为此，险企需要制定合理的人才战略，大力吸纳、培养和留住各类拥有重要技能的人才，包括数据工程师、数据科学家、技术人员、云计算专家，以及体验设计师等，同时，还要拥有应对竞争所需的新技术和新能力。未来十年，随着各种技术的快速发展，保险行业将出现颠覆性变化， “只有利用新的数据来源进行认知学习和深度分析，简化流程和降低成本，在个性化和动态适应方面满足并超出客户预期，才能最终赢得市场竞争”。更为重要的是，麦肯锡指出，保险企业必须转变观念，不再将新技术视为对现有业务的威胁，而是要更加注重利用颠覆性技术来创造机会。（蓝鲸保险 李丹萍）

而且，“伊斯兰国”的袭击地点一般多为西方人和西方游客的聚集地。2015年，突尼斯首都博物馆、马里首都酒店；2016年，印尼首都使馆区、布基纳法索咖啡馆、科特迪瓦度假沙滩、土耳其机场等等。这次在斯里兰卡是五星级酒店和教堂，还是复活节这一天，很有“伊斯兰国”的特色。

去年，马云在美国参加活动时表示：“我想着45岁的时候退休，没有想到到了45岁还是停不下来。人们说马云你就是下一个比尔盖茨，我跟比尔盖茨比不了，但要是跟他比谁退休早，谁帮助更多中小企业，还有的一拼。”现在，只要马云不想干了，就真可以不干了。战略决策上阿里巴巴有独特的合伙人制度，合伙人是阿里巴巴最高权力中枢，确保没有马云也能对公司战略进行重大决策。马云以及其团队给阿里搭建了完善的人才更替制度，人才梯队完整。如今70后已成阿里高管中流砥柱，80后崭露头角，出现了淘宝操盘手蒋凡这样的年轻战将，合伙人中80后开始出现，整个阿里体系将才可谓是层出不穷，不少都是打过硬仗、大仗的领军人物。

扎里夫表示，过去数十年以来韩国企业积极进军伊朗市场等，韩国与伊朗保持良好的经济合作关系，为了使得两国合作关系避免受到美国恢复制裁等外部影响，希望韩伊继续保持密切合作与沟通。康京和呼吁伊朗支持建立半岛永久和平机制。扎里夫对此回应称，伊朗希望朝韩关系继续向前发展，并赞赏韩国政府在此方面起到主导作用。

弘海策略有限公司的一位负责人告诉第一财经记者，由于不少广东的玩具、服装、皮具等低端制造业逐步向成本较低的东南亚地区转移，她的公司的海外投资业务部分持续增长。“内地企业近年受‘走出去’、‘一带一路’等战略影响，选择到海外开设分公司及在香港开办融资事务分支机构的客户越来越多，这直接带动了我们业务板块的增长。”该公司的一位负责人告诉第一财经记者，他们针对这类高净值客户提供个性化的定制服务。

薛洪言认为，不少平台提前在人员、资产、市场推广等方面储备资源，寄希望于备案之后的大发展，但备案的突然延期打乱了平台的发展节奏，行业不确定性再次增强，客观上加速了行业分化洗牌。中国人民大学重阳金融研究院高级研究员董希淼表示，当下P2P网贷的风险事件，究其原因，主要有四个方面：首先，从P2P网贷平台本身来看，不少野蛮生长起来的平台合规性较差，经营粗放，经过几年的运转，风险逐渐积聚，进入频繁爆发的阶段。其次，从监管政策方面来看，监管政策逐步收紧，要求趋严，特别是备案工作延期，不确定性增加，平台合规成本提高，部分平台主动清盘退出。再次，从投资者角度来看，随着投资者教育的深入，投资者风险意识有所提升，风险识别能力提高，风险偏好降低，开始从高风险平台退出。最后，从近期市场流动性来看，尽管央行今年3次定向降准，但流动性仍然偏紧，部分向平台借贷的个人或企业后续资金不足，资金链断裂。